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久邦智能锁,用办大学的思维浇灌企业

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品牌资讯  | 07-22 11:09:08

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这是一个无限可能的新时代!

2020年注定是一个不平凡的一年,上半年的新冠疫情,7月的各地洪水,让人终身难忘。去年大家都在高喊“活下去”,今年却真真实实成为现实。怎样活下去?厂家在想出路,经销商也在想办法。

对于强者来说,逆境才是超越的最好机会。你不敢投入,总会有人敢投入。日前,一家叫久邦的智能锁企业将举办一场“智能锁狂欢之夜”,邀请了9大知名歌手前来助阵,还有央视等各大平台的隆重签约……

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据说,这场活动是久邦智能锁重金打造,花费不菲。在当前情况下,如此大手笔、大动作,需要多大的勇气和魄力,这波操作也激起了笔者的好奇之心。于是,笔者决定去久邦公司一探究竟!

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久邦智能锁展厅一角

专注研发市场所需的好产品,让老百姓都能用得起

来到久邦,还是让笔者吃惊不少。创始人符宏辉,来自江西吉安的农村,一个外地人,却在中国五金之都永康把企业做得风生水起。久邦智能锁,5年多时间,全国已有1000多家服务网点,简直是智能锁里的实力派企业,而且每年都在快速增长,在经销商圈子里的口碑极佳。

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久邦智能锁董事长符宏辉

久邦——智能锁里的低调实力派!

智能锁是一种电子产品,需要依赖强大的技术支持与研发团队,才能确保品质的稳定。久邦可以说是从源头就开始着手的企业,他们拥有专业的研发团队,还有自己的模具厂,在产品的颜值与性能设计方面,也是出类拔萃的。

“我们的锁拿到市场上去卖,可以说非常有竞争优势的,我们不单是做自己喜欢的产品,更是做用户喜欢的产品;除了外观的设计上精致好看,我们更讲究实用效果,比如执手是否握起来舒服,开启是否流畅,长期使用是否会下垂等”这是久邦创始人符宏辉对笔者说的话。说起这些亮点,符董眼里散发出自信的光芒,可见他对产品有多用心与专注。

当笔者拿起一个镶着钻的指纹锁,就被它深深地吸引住了,弧度优美,造型简约、做工精致、手感细腻,没想到一把智能锁还能如此的惊艳。真是开眼界了!当然,这样有个性的产品,在久邦还真不少,其产品款式齐全,一线品牌的品质,二线品牌的价格,在市场上深受用户青睐!

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符宏辉董事长为笔者讲解智能锁工艺

创始人的初心,做大爱的企业

天将降大任于斯人也,必先苦其心志……熬过了人生低谷,经过了百转千回,归来后依旧是初心不改的少年。用这句话来形容久邦符宏辉董事长在为贴切不过了。

从刚来打工之初的普工,两个月做到主管,半年当上了厂长,足见符宏辉的勤奋与上进。不久后,他却毅然辞职,创业去办压铸厂,由于工艺好,为人诚信,成为很多企业指定的开模工厂,这也为创办久邦智能锁,提供了模具方面优势。成功都不是一帆风顺的,尤其是在办智能锁厂的初期,投入大,市场认可度低。符董亲自拜访客户,靠品质与人品,打动了一个又一个客户。体会到创业的不容易,打工的艰难,符宏辉的心里种下了一颗大爱的种子,但凡是自己有能力帮的人,他都会义不容辞地伸出援手。他的人格魅力,影响了很多员工,其公司的员工都把符董当自己的大家长来看待,把公司的事当自己的事去干,这就形成了久邦的家人文化。

从农村走出来的符宏辉,时时不忘回报社会。符宏辉还是蒲公英阳光助学基金会副会长,他认为教育是一个国家的根本,孩子是国家的未来,让每一孩子能接受教育,阳光的成长,是有责任的人应该做的。因此,就是在开办久邦智能锁之初,资金并不宽裕的情况下,他还是拿出钱来参与了蒲公英助学计划。

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左先进经理与笔者交谈

以孝为先,做事之前要做好人

人常说,每个人一生都会遇到自己的贵人,这是一种缘分。笔者发现,在久邦智能锁,老板与员工的关系相处的特别和谐与温馨。怀着这种疑问,与其销售经理左先进聊了起来。他说初来公司时,自己是一个没有目标的90后,就是来打个工,赚点生活费的。但符董经常给他讲述人生的目标与规划,教他如何做销售,如何改善自己与家人的生活环境等。

就在他工作稳定后,公司每个月居然给其父母打孝心款,现在自己在公司干了5年,父母每个月都会收到公司发的500元孝心款,当父母收到公司打的钱后,感到特别温暖与激动。“遇到这么好的老板,你可一定要好好干啊!”这是父母常对左先进说的话。如果在久邦一年以上的员工,他的父母就会收到公司给予的孝心款,在公司时间越长会越多。听到这里笔者对这个企业已然是刮目相看了。可左经理却说,不光是这些,公司还帮他付了车的首付,当他开车回家过年的时候,家里的亲戚朋友更是羡慕的不得了。不只是左先进,只要在公司做出贡献的,公司都会在买车上给予支助。在久邦不仅收入稳定,生活一年一个新台阶,从左经理满心的喜悦与感激中,就能体会到久邦的人情味。

“我们老板开会常说,要我们做事之前把人先做好,要讲诚信,要脚踏实地。”另一位年轻的办公室员工对笔者说。听到这话,突然感觉自己是不是来错地方了。我们很多人一直在纠结于把产品做好,把工作干好,就是忽略了把人做好。当把自己当成一个品牌去做,把个人口碑做好时,还怕工作不顺利,事业不成功吗?久邦再次令笔者感到震撼,在这里算是深刻地上了一课,这一课简直受益匪浅!

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为大家赋能的久邦商学院

把公司打造成专业的大学,为伙伴赋能

干了很多年销售的符宏辉不仅营销经验丰富,做事热情澎湃,思维活跃,讲话很有逻辑性,且擅于言传身教,颇具导师风范。他一直强调,公司应该是一所大学,选择久邦的人,都要在这个大学里学会赚钱的本领和生活的智慧。

这几年,久邦之所以能发展迅速,不仅是靠产品的质量、更靠的是超前的思维与有效的方法。这也是久邦打造的一种盈利模式,在战略上考虑要不要做,从风险上考虑能不能搏,从能力上衡量,能不能干,从结果上看,划不划算;时刻以经销商与员工的利益为先。

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久邦公司外景

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久邦年轻的团队,朝气蓬勃

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公司走廊里醒目的标语

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认真工作的员工

在有了这些清晰的定位与目标后,他们制定出高效可行的系统方法,不停地为员工及经销商赋能。于是就有了久邦商学院的诞生,这个商学院不是挂着牌子,喊着口号的存在,而在真正的干实事。符董常常带着他们的营销精英,全国开经销商会,为大家赋能,开启思维,教会本领。接下来一年内,他们打算开19场经销商培训会,平均一月1-2场,这样的效率与速度,就是久邦速度。高效且精准,经销商所缺的,久邦全都教会你。

“只要选择久邦,按公司教的方法傻傻地干就是了,肯定都能赚到钱”这是一位经销商说的话。从以前的不相信到现在的很自信,他们跟随久邦披荆斩棘,创造了很多不可能的奇迹!

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工人细致地工作中

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井然有序的生产车间

久邦不仅是一个公司,更是一个开放的平台。无论是做模具与智能锁的技术、产品研发设计、还是战略思维与营销实战方法等都是开放式共享的。他们欢迎想学一技之长的人来公司参加培训,为经销商与自己的员工全面赋能,再帮行业培养一些人才。这是久邦的初心,也是一种情怀。如此有格局与大爱的企业,真是令人钦佩!

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久邦公司活动合影

携手久邦,一起愉快地赚钱与成长! 一个企业是否有未来,一定要看领导人的格局与决心。选品牌一定要找上升性的,与他一起发展壮大。就如久邦这样,提供极具竞争力的好产品,每个产品都是原创且差异化的优品,价格也是极为亲民的;在服务上,更是非常高效,久邦服务热线奉行2小时内解决问题,让售后放心无忧。与一群有梦想的年轻团队合作,才能有无限美好的未来。可以说是,携手久邦,带你赚钱带你飞!如果想了解这家有魅力的品牌,欢迎参加7月24日的久邦智能锁狂欢之夜活动,格外的精彩,千万别错过啦。

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